员工健康第一

作为员工工作的核心,“健康第一”始终是佳能(中国)密切关注的方向。佳能(中国)不仅从职业安全方面定期对专业人员的职业健康安全管理认证资格进行培训,并从实际出发,通过体检和心理辅导,全面呵护员工身心健康。同时,为平衡员工工作与生活,佳能(中国)通过丰富的文娱活动,使员工能够以更好的状态投入日常工作生活中。

职业安全

佳能(中国)为保证员工职业安全,致力于为员工营造安全、健康的工作环境,在为特殊岗位工作的员工提供全面防护的同时,通过职业健康安全培训,提升员工安全意识,促使员工真正地将安全理念融入日常工作中,避免不必要的事故发生。

员工健康第一
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员工健康第一

身心健康

佳能(中国)以“健康第一”为原则,为全体员工提供商业医疗、重疾、意外等商业保险,并向员工提供包括补充商业保险,健康相关产品等在内的自选福利平台,切实关注员工身体健康。同时,设置“员工关怀计划—EAP(Employee Assistance Program)服务”,为员工提供心理咨询,使员工从心理到身体的健康得以全面呵护。2018年,佳能(中国)董事长兼首席执行官小泽秀树提出《十大健康准则》,鼓励员工每天每时保持积极、开朗、向上的人生态度,不断向前迈进。

佳能(中国)以“健康第一”为原则,为全体员工提供商业医疗、重疾、意外等商业保险,并向员工提供包括补充商业保险,健康相关产品等在内的自选福利平台,切实关注员工身体健康。同时,设置“员工关怀计划—EAP(Employee Assistance Program)服务”,为员工提供心理咨询,使员工从心理到身体的健康得以全面呵护。2018年,佳能(中国)董事长兼首席执行官小泽秀树提出《十大健康准则》,鼓励员工每天每时保持积极、开朗、向上的人生态度,不断向前迈进。

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多彩生活

为充分调动员工的工作积极性,打造最具活力和激情的公司,佳能(中国)和佳能在中国大陆地区生产企业围绕“快乐工作、快乐生活”理念,开展丰富多彩的日常活动和文体活动,鼓励员工轻松、快乐地享受工作和生活。

为充分调动员工的工作积极性,打造最具活力和激情的公司,佳能(中国)和佳能在中国大陆地区生产企业围绕“快乐工作、快乐生活”理念,开展丰富多彩的日常活动和文体活动,鼓励员工轻松、快乐地享受工作和生活。

2017年,为进一步营造充满激情与挑战的工作氛围,佳能(中国)以CANON BASICS为核心,通过每天开展“问好活动”,每月更新上下班音乐、快闪视频,并在2018年围绕“飞得更高”的口号,开展照片征集、展览和评选活动,增进员工交流,提升团队活力,增强企业凝聚力。

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