员工责任

  • 成就梦想
  • 保障健康
  • 情暖员工

佳能(中国)坚持奉行“以人为本”的理念,建立完善薪酬福利体系,鼓励员工追逐个人梦想,并为员工实现梦想提供多元化培训支持及国际化成长平台,让每一位员工都能在最适合的岗位上发挥出最大的力量,并与员工坦诚沟通,促进员工与企业一同飞得更高。

成就梦想
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“健康第一”是佳能(中国)员工工作的核心。佳能珍视员工创造的价值,重视员工的身心健康与安全,提升科学管理水平,努力打造愉悦、舒适的工作空间,为员工提供更加安全、人性化的工作环境,呵护员工健康。

倡导身心健康

佳能(中国)倡导“大健康”理念,坚持“健康第一”的原则,为员工提供多元化的体检套餐及补充商业保险计划,在日常运营中不断强化安全管理,提升员工安全意识,切实关注员工的身体健康。同时,佳能(中国)还开展“员工关怀计划——EAP(Employee Assistance Program)服务”,为员工提供心理咨询,举办健康讲座,为员工的身心健康护航。

员工健康第一
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佳能(中国)给予每一位员工充分的尊重与关怀,不仅设立母婴室,为职场女性提供便利,并且积极建立员工帮扶机制,通过重疾员工补助金、捐资与慰问等形式,与员工一起共渡难关,让每一位佳能人都能以饱满的热情拥抱工作与生活。

关爱女性员工

佳能(中国)关注女性员工的需求和发展,为女性员工提供特别呵护和支持,举办女性健康与母婴知识培训,开展全方位、多形式的帮助工作,解除女性员工的后顾之忧。2019年,佳能(中国)迁入新办公室,在每个楼层都设置母婴室,为职场妈妈提供便利,成就美丽生活。

情暖员工
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