“共生”带来的“感动”
——佳能（中国）发布2022-2023企业社会责任报告
日期：2023-10-13
2023年10月13日，佳能（中国）有限公司*1发布《佳能（中国）2022-2023企业社会责任报告》（以下简称《报告》）。今年的《报告》中从封面故事到报告内文都讲述了佳能作为杭州亚运会官方赞助商，为促进亚洲各国间的友好交流、与杭州本地合作伙伴通过支持杭州亚运会共同成长、佳能员工积极参与杭州亚运服务工作的一个个“感动常在”的“责任故事”。
佳能（中国）发布2022-2023企业社会责任报告
本次《报告》以产品全生命周期为线索，分为“共生故事”、“共生行动”、“共生成效”三部分。截至目前，佳能（中国）已系统性地连续十四年对企业社会责任相关工作成果开展梳理、评估和报告工作。
《报告》封面
封面故事——参与火炬传递，弘扬体育精神与“佳”能量
作为大型体育盛会的前奏，火炬传递不仅传播了奥林匹克精神，也传递着和平、友谊和梦想。在刚刚闭幕的杭州第19届亚运会，佳能共有7名优秀员工代表参与了火炬传递环节。7位火炬手通过矫健的身姿、开朗的笑容和坚定的步伐，向现场及荧幕前的观众展现洋溢的热情与活力，传递对健康体魄的追求，和永不言弃、勇往直前的体育精神。
世界性体育赛事从来都是各个国家和民族友好交流的契机。杭州第19届亚运会的成功举办体现了亚洲各国不同民族、文化背景人们之间的友谊、团结和国际合作的精神。佳能秉承“共生”的企业理念，有赞助世界体育赛事的传统。作为杭州亚运会官方赞助商，佳能为本届亚运会提供了包括影像输入及输出设备、服务与解决方案等多方面支持，带来了包括覆盖亚运赛事全程的佳能专业服务（CPS），覆盖全部赛区的打印办公设备及服务，在Canon Station佳油站内的“五佳体验”，以及能够让观众进行拍摄打卡的“佳能影像服务”等丰富精彩的产品与服务内容。
“共生”理念下，佳能为本届亚运会提供了包括影像输入及输出设备、服务与解决方案等多方面支持
作为一家以“影像”见长的企业，佳能坚持依托深厚的技术沉淀，不断记录下各类体育赛事上的精彩瞬间，让更多人通过影像去感受运动中的美与感动，引发社会正向、积极的情感共鸣，践行“共生”理念与“感动常在”的口号。
与多年合作伙伴携手“新生”，与中国市场实现“共赢”
在《报告》中的“共生故事”篇章，佳能不断致力于通过技术与创新力量创造新价值，为利益相关方提供从输入到输出的全线影像产品及服务，通过打造从研发到采购、生产、销售、回收再利用的产品全生命周期的“价值链”，持续为利益相关方带来精彩与感动，为解决社会问题贡献力量。
2023年6月，佳能商务咨询（杭州）有限公司（以下简称“佳能商务咨询（杭州）”）正式成立。这家公司承担了一部分佳能为第19届杭州亚运会提供安装、维护包括复印机、打印机及耗材等的服务工作，以保障赛会的顺利运行。在设备安装后，该公司还与佳能（中国）一起组织了一支由27人组成的巡检团队，到57个亚运场馆内对设备的运行状况进行检测，检查打印机、复印机的设备运行及耗材使用情况，及时进行查漏补缺。
佳能商务咨询（杭州）成立的背后，是佳能（中国）与经销商共同经历近十八年风风雨雨，坚定互信的积极体现，也是佳能践行与中国市场“共生”承诺的又一例证。早在2006年，本着对“共生”理念的理解和认同，专注于办公文印服务领域的杭州青鸟美印信息技术有限公司（以下简称“杭州青鸟美印”）与佳能（中国）“一拍即合”，建立了合作伙伴关系。经过十八年的坚定支持与默契配合，杭州青鸟美印与佳能（中国）的合作关系进一步升级——成为第四家佳能商务咨询公司，正式加入佳能的大“佳”庭，成为佳能的一员。
佳能商务咨询（杭州）有限公司启动仪式
“佳能（中国）为我们提供精英汇、跨界游学、全国认证讲师等项目，开拓了我们的商业视野，极大提升了我们的综合管理能力。佳能员工每周有3至4天都在我们公司驻场指导，同时，小泽董事长和奥山高级副总裁也常常到我们公司交流，与我们保持着频繁、畅通的沟通，为我们提供专业的指导。佳能是杭州第19届亚运会官方赞助商。在佳能的多年支持下，我们的专业技术和运营能力不断提升，很荣幸能为亚运会服务。”佳能商务咨询（杭州）有限公司总经理王芳在谈到佳能（中国）给予的支持时表示，“在佳能尽心竭力的帮助下，我们也培育出数十名佳能认证工程师，可以为客户带来更加专业、细心的服务。因此，我们也希望能将“共生”理念传递，切实帮助到自己的客户和员工。我们提出了‘授人以鱼不如授人以渔’的技术共享理念，将技术和管理经验分享给我们的商业伙伴，共同塑造‘共生共赢’的商业氛围。”
佳能（中国）有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树（右）与佳能商务咨询（杭州）有限公司总经理王芳（左）
此外，佳能还在持续践行以“爱鸟计划”、“行摄生态中国”为代表的生物多样性与环境保护工作；以“非物质文化遗产保护项目”、“壹城壹非遗”等为代表的影像公益项目；以及注重员工身心健康的“大健康”企业文化推广，和促进员工发展的各类培训活动等等。佳能（中国）凭借在雇主文化、雇主形象、工作环境、薪酬福利等方面的不懈努力和优异表现，已连续三年蝉联“2023大中华区卓越雇主”大奖，并同时斩获“人力资源管理卓越实践”奖。
佳能（中国）在履行企业社会责任方面的相关工作也得到了社会的广泛认可。《佳能（中国）2022-2023企业社会责任报告》连续第八年获评中国社科院企业社会责任报告评级专家委员会五星级的评价。《可持续发展经济导刊》杂志社社长、主编于志宏对佳能（中国）今年的企业社会责任工作及《报告》做出了评价：“拿到今年佳能（中国）的企业社会责任报告时，感受颇深。一方面，这本报告是佳能（中国）发布的第十四份企业社会责任报告，彰显佳能（中国）持续扎根中国，携手利益相关方一同躬耕不辍，孜孜前行，让人感受到佳能（中国）在坚持可持续发展道路上的坚守与努力。另一方面，佳能（中国）开启报告新形式，善用影像力量，带动报告迭代升级，把社会责任报告玩出了“新花样”，让社会责任报告上升到新高度。”
- 为方便读者理解，本文中佳能可指代：佳能（中国）有限公司，佳能股份有限公司，佳能品牌等。
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