佳能（中国）坚持奉行“以人为本”的理念，建立完善薪酬福利体系，鼓励员工追逐个人梦想，并为员工实现梦想提供多元化培训支持及国际化成长平台，让每一位员工都能在最适合的岗位上发挥出最大的力量，并与员工坦诚沟通，促进员工与企业一同飞得更高。

“健康第一”是佳能（中国）员工工作的核心。佳能珍视员工创造的价值，重视员工的身心健康与安全，提升科学管理水平，努力打造愉悦、舒适的工作空间，为员工提供更加安全、人性化的工作环境，呵护员工健康。

倡导身心健康

佳能（中国）倡导“大健康”理念，坚持“健康第一”的原则，为员工提供多元化的体检套餐及补充商业保险计划，在日常运营中不断强化安全管理，提升员工安全意识，切实关注员工的身体健康。同时，佳能（中国）还开展“员工关怀计划——EAP（Employee Assistance Program）服务”，为员工提供心理咨询，举办健康讲座，为员工的身心健康护航。

佳能（中国）给予每一位员工充分的尊重与关怀，不仅设立母婴室，为职场女性提供便利，并且积极建立员工帮扶机制，通过重疾员工补助金、捐资与慰问等形式，与员工一起共渡难关，让每一位佳能人都能以饱满的热情拥抱工作与生活。

关爱女性员工

佳能（中国）关注女性员工的需求和发展，为女性员工提供特别呵护和支持，举办女性健康与母婴知识培训，开展全方位、多形式的帮助工作，解除女性员工的后顾之忧。2019年，佳能（中国）迁入新办公室，在每个楼层都设置母婴室，为职场妈妈提供便利，成就美丽生活。