佳能的企业理念为“共生”。在这一理念之下,我们不拘泥于文化、习惯、语言、民族等差异,努力建设全人类永远“共同生存、共同劳动、幸福生活”的社会。但是,目前地球上还存在着经济、资源、环境等阻碍共生的各种问题。佳能通过共生的实践,致力于消除这些失衡现象。作为一家真正的全球化企业,不仅与顾客、当地社会,还与各个国家、地区、以及地球自然环境建立良好关系,同时承担社会责任。佳能以“促进世界繁荣和实现人类幸福”为目标,正在朝着实现共生的方向不断努力。

全球优良企业集团构想

第七阶段

2026-2030年

佳能致力于成为在全世界受到人们喜爱和尊敬的、真正杰出的全球化企业。
作为追求巨大变革与成果的中长期经营计划,佳能于1996年启动了“全球优良企业集团构想”。
从2026年起,第七阶段正式拉开帷幕。
佳能将以“坚定推行生产率革新,实现全新成长”为口号,通过七大战略加速变革。

七大战略

1提升研发生产率

2提升制造部门的生产率

3提升销售生产率

4优化全球资产配置

5构建经营信息系统

6提高人才生产率

7深化可持续发展经营

迈向第七阶段的佳能发展历程

第一阶段 1996-2000年
推动向“整体最优”和“利润优先”为目标,贯彻落实现金流管理,执行业务的选择与集中。同时开始生产革新、开发革新等众多经营革新活动。
第二阶段 2001-2005年
力争“所有主营业务世界第一”,推进产品数字化,进一步增强产品竞争力。同时,遍及全世界的各集团公司进一步完善企业体制。
第三阶段 2006-2010年
进一步巩固既有业务、扩大新业务,实行推动全新成长的战略。同时,强化供应链管理和IT革新。
第四阶段 2011-2015年
经营方针转为扩大业务规模。在强化财务体制的同时采取并购措施,推进新动能成长的事业基础的再构建。
第五阶段 2016-2020年
为实现新的成长,向四大新业务领域的拓展发起挑战,完成“战略大转型”第一阶段的业务组合更替。
第六阶段 2021-2025年
以“通过提高生产力和创造新业务,推动业务资产组合的转型”为基本方针,重组为由4个事业群组成的组织架构,着力强化业务竞争力。

企业DNA

“以人为本”、“技术至上”、“顽强进取”作为佳能的企业DNA被镌刻在佳能生生不息的发展历史中,一脉相承。作为“白手起家”的创业企业,佳能将“顽强进取”的性格,以及凭借技术实力追求差异化发展的精神,渗透到每一个细节中,不断地推动社会进步,提供新的价值。而支撑起这一切的便是实力主义和健康第一主义等“以人为本”的信念。为了今后一百年、二百年的持续发展,佳能会将企业DNA代代传承下去。

企业DNA

三自精神

“三自精神”是佳能行动准则的原点。从公司创业之初延续至今,具体指:“自发、自治、自觉”。一直以来,佳能注重企业DNA的传承,力争成为全球优良企业,而“三自精神”始终指引着佳能的方向。

三自精神

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