佳能将可持续发展/企业社会责任理念贯穿于供应链管理的各个环节，不断加强供应商社会责任意识，提升供应商的社会责任履责能力，为实现供应链可持续发展注入新的动力。
佳能（中国）对于新引入的供应商，及时发送《采购手册》，使供应商全面了解合作要求。与此同时，对内定期向涉及采购业务的负责人发送“采购Tips”，助力对接人员与供应商明晰合作过程中的注意事项。通过对外与对内的全面举措，实现和供应商的双赢和共同发展。
佳能（中国）供应商管理机制和考核内容
佳能（中国）在与供应商的合作合同中要求其遵守《供应商及受托方环境及安全健康管理基本要求》以及其他绿色采购规定等的条款。
为了保护森林资源的可持续性，佳能在2015年制定了《木材制品采购基本方针》，要求供应商提供来源于可持续森林的木材制品或通过“森林认证”的纸制品。
佳能作为“电子行业公民联盟”（Electronic Industry Citizenship Coalition）发起成立的“无冲突矿产倡议组织”（Conflict-Free Sourcing Initiative）中的一员，倡导各方伙伴共同应对冲突矿产问题，并启动对各生产企业的调查。冲突矿产应对情况不仅在官方网站公开，还定期报告供利益相关方查阅。2023年，佳能医疗大连完成了70家供应商、4,083件产品的冲突矿产调查。
佳能发挥全球运营经验优势，帮助供应商分析并解决当前发展难题，为供应商提供专业技术指导和服务支持，带动供应商一同成长与发展。
2023年，佳能（中国）组织2场供应商大会。合规文化宣讲是会议重要的一环，明确佳能阳光透明的合作要求，共培训49人。同时，佳能（中国）在中秋、春节向供应商发送董事长问候视频，传递合规理念。此外，佳能（中国）自2022年起以“采购Tips”的方式，将采购相关的法律法规以及公司的内部要求传达给各部门采购担当，将合法合规贯彻在每个采购项目中。2023年，共发送12期“采购 Tips”。
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